Оформлення щорічної відпустки за графіком: заява, повідомлення, наказ, П-2, відпускні, табель
Як правильно оформлювати щорічну відпустку? А як бути якщо працівник бажає взяти відпустку у строк, не визначений графіком відпусток? Скільки разів доводилося чути подібні запитання. Наближається відпускний сезон. Тож спеціально для вас підготували цей мінікурс. Упевнені: після ознайомлення ви з легкістю впораєтеся з оформленням відпусток
Новий працівник на виробництві: інструктаж, навчання, стажування
Навчання та інструктажі з питань охорони праці є важливою складовою ефективної системи управління охороною праці. І це особливо актуально коли до роботи стає новий працівник. Як зробити так щоб не сталося біди розповідаємо у нашій статті
Вчора
Нові трудові права для батьків та дистанційних працівників: закон підписано
Закон визначає порядок направлення у службові відрядження працівників, які працюють дистанційно або надомно за трудовим договором. Також ним врегульовано можливість переведення одного з батьків дитини віком до 14 років на надомну роботу на період дистанційного навчання дитини
Військовослужбовців ТЦК без бойового досвіду направлять у зону бойових дій – рішення Міноборони
Генштаб ЗСУ повідомив про ротацію особового складу територіальних центрів комплектування. Військовослужбовців ТЦК, які не мають бойового досвіду та медичних обмежень, відправлятимуть у підрозділи, що виконують завдання на передовій
Поважні причини звільнення: коли можна не відпрацьовувати 2 тижні
Працівник має право звільнитися у строк, про який сам просить, якщо має на те поважні причини. У роз’яснені Держпаці – коли роботодавець зобов’язаний погодитися на дострокове розірвання трудового договору та як правильно оформити звільнення у кадрових документах
Печатка на титулі трудової книжки за іншого роботодавця
При підготовці до передачі сканкопії трудової книжки працівника до вебпорталу ПФУ виявилося, що на титульній сторінці відсутня печатка організації, яка видавала трудову книжку, і підпис відповідальної особи. Події датовані 2010 роком. Нині підприємство існує юридично, але зв'язок з ним відсутній. Чи можемо ми проставити свою печатку та засвідчити титульну сторінку?
Компенсація за невикористану відпустку: коли та як її отримати
Якщо працівник не використав щорічну основну або додаткову відпустку повністю чи частково, він має право на грошову компенсацію. Закон дозволяє компенсувати невикористані дні не лише під час звільнення, а й у період роботи – за певних умов
Оновлено перелік територій бойових дій та тимчасової окупації через виявлені неточності
Мінрозвитку оновило Переліку територій, на яких ведуться бойові дії або які тимчасово окуповані. Рішення ухвалено через виявлені неточності, які впливають на соціальні виплати внутрішньо переміщеним особам і постраждалим громадянам
В Україні створять Єдиний реєстр рахунків фіз- та юросіб: ДПС стане адміністратором
Верховна Рада підтримала законопроєкт, який наближає Україну до приєднання до Єдиної зони платежів у євро (SEPA). Документ передбачає масштабні зміни у фінансовому законодавстві, включно зі створенням нових реєстрів ДПС
Чи можна обробляти персональні дані працівника без його згоди
Як підприємства мають обробляти персональні дані працівників, аби не порушити законодавство? Зі зростанням міжнародної співпраці додаються ще й вимоги GDPR. Відповідні питання виникають перед дедалі більшою кількістю роботодавців
Як отримати відомості про військовозобовʼязаних працівників через «Дію»
Роботодавці можуть швидко отримати дані про своїх працівників із Реєстру військовозобов'язаних через портал «Дія». Як подати заяву, хто може бути уповноваженою особою, що робити у разі помилок у даних – роз'яснення Дії